Por eso, otorgamos un incremento salarial del 20%, distribuido de la siguiente manera: un 15% con impacto en el sueldo de marzo y el resto para llegar al 20% en abril.
Sabemos que la quita de subsidios del Gobierno Nacional ha generado un fuerte aumento en las tarifas de luz y agua , lo que golpea con dureza el bolsillo de los trabajadores y de toda la comunidad. Por eso, buscamos acompañarlos con esta medida.
Si bien los ingresos municipales han caído en este último tiempo, con una disminución en la coparticipación, hacemos un esfuerzo real, restringiendo otros gastos y frenando algunas acciones, con el claro objetivo de priorizar el salario de nuestros trabajadores.
